Agent de Service
Médico-Social

L’agent de service médico-social réalise le nettoyage et le bionettoyage des locaux de l’établissement et contribue aux prestations du service hôtelier. Dans le respect des limites de sa fiche de poste et des compétences de chaque métier, l’agent de service médico-social vient en appui de l’équipe soignante pour accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne. Il prend en compte la disposition psychique et l’état physique du résident au moment où il intervient auprès de lui ou dans son espace. Tout au long de son service, l’agent de service médico-social est attentif au résident, communique avec lui de manière adaptée et bienveillante ; respecte les standards de qualité de l’établissement et les règles d’hygiène. Il se protège en respectant les mesures de prévention des risques professionnels. L’emploi s’exerce sous la hiérarchie du responsable hôtelier, au sein d’une équipe pluriprofessionnelle. Selon les compétences mises en œuvre, l’emploi s’exerce sous la responsabilité partagée du responsable hôtelier et du responsable soignant.

• Savoir lire, écrire et parler la langue française
• Posséder une appétence pour les métiers de l’accompagnement et de l’aide à la personne

Le programme de la formation a pour objectif de permettre à chaque apprenant Agent de Service Médico-Social de :

• Réaliser le nettoyage et le bionettoyage des locaux en s’adaptant à la présence des résidents
• Nettoyer les locaux et les sanitaires communs dans le respect des modes opératoires
• Appliquer des protocoles de bionettoyage des chambres et des surfaces
• Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l’établissement
• Contribuer au service du linge des résidents et de l’établissement
• Contribuer au service des repas des résidents
• Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte du projet d’accompagnement personnalisé
• Accompagner le résident dans ses déplacements
• Accompagner le résident à prendre son repas et à boire
• Communiquer avec le résident, les visiteurs et l’équipe pluriprofessionnelle
• Respecter les règles d’hygiène et de sécurité en vigueur dans l’établissement
• Mettre en œuvre des modes opératoires et des protocoles en vigueur dans l’établissement

La formation ASMS comporte 217 heures de formation réparties sur 3 à 10 mois en fonction du public et du dispositif mobilisé.

La formation conduisant au titre professionnel Agent de Service Médico-Social comporte 217 heures de formation dont 7 heures d’examen.

– MODULE 1 – RÉALISER LE BIONETTOYAGE DES LOCAUX EN S’ADAPTANT À LA PRÉSENCE DES RÉSIDENTS – 70h
– MODULE 2 – CONTRIBUER AUX PRESTATIONS DU SERVICE HÔTELIER – 70h
– MODULE 3 – ACCOMPAGNER LE RÉSIDENT DANS LES ACTES DE LA VIE QUOTIDIENNE EN TENANT COMPTE DU PP – 70h

Cette formation modulaire se déroule en présentiel. Par la mise en œuvre d’une pédagogie active, l’apprenant est sollicité lors de la formation théorique ou pratique dans une démarche participative. Nous disposons de salles de travaux pratiques, représentant des chambres hospitalières, EHPAD ou domicile.

Pour valider le titre professionnel, plusieurs modalités sont mises en œuvre :.

• Contrôle continu
• Tronc commun = 1 épreuve écrite de 2h sur table en fin de formation comprenant des questions transversales à chaque CCP
• →Pour chaque CCP = une épreuve sous forme de quizz lors de la dernière journée de formation du CCP concerné
• Un dossier fil rouge
• Evaluation finale ASMS : mises en situation professionnelle suivies d’entretiens finaux avec le jury pour chaque CCP

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