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ASH en EHPAD : rôle, posture professionnelle et sécurité au quotidien
Durée
2 jours
Modalité
Présentiel
Public & Pré-requis
Agent de services hospitaliers en EHPAD
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Les agents de services hospitaliers (ASH) occupent une place essentielle au sein des EHPAD. Par leur présence quotidienne auprès des résidents, ils contribuent directement à leur sécurité, à leur confort et à la qualité de l’accompagnement proposé. Leur rôle de proximité leur permet également d’observer de nombreux éléments du quotidien, souvent déterminants pour repérer une situation à risque ou un changement d’état chez un résident. Cette formation a pour objectif de renforcer le positionnement professionnel des ASH en clarifiant leur rôle et leurs missions, en sécurisant leurs pratiques face aux situations du quotidien (chutes, troubles du comportement, fin de vie, risque de fugue) et en développant une communication adaptée avec les résidents, leurs familles et les équipes soignantes.
Les objectifs
- Identifier son rôle et ses missions au sein de l’équipe pluridisciplinaire en EHPAD, dans le respect du cadre professionnel de chacun.
- Adopter une posture professionnelle adaptée dans l’accompagnement des résidents, notamment en situation sensible (chute, troubles du comportement, fin de vie, risque de fugue).
- Repérer les situations nécessitant une vigilance particulière et savoir alerter de manière appropriée afin de contribuer à la sécurité des résidents.
- Développer une communication adaptée avec les résidents et leurs familles, en orientant vers le bon interlocuteur lorsque nécessaire.
- Contribuer activement au travail en équipe par des transmissions pertinentes et une collaboration respectueuse des compétences de chacun.
Les + du programme
- Intégration de vidéos témoignages de professionnels de terrain favorisant la reconnaissance du rôle des ASH et ouvrant des temps d’échanges concrets et constructifs
- Formation expérientielle, active et interactive et ancrage métier fort et ajustement au vécu des équipes
- Abrégé de formation permettant aux participants de repartir avec des éléments théoriques et méthodologiques travaillés collectivement et individuellement au cours de la formation
- Une attestation nominative de suivi de formation sera délivrée à chaque participant à l’issue de la formation
Les points clés du programme
Le rôle clé de l’ASH dans la sécurité et l’accompagnement des résidents
– La place et le rôle de l’ASH dans l’EHPAD
– Le cadre professionnel de l’ASH : agir en sécurité
– Sécuriser les situations à risque au quotidien
Relation et communication en situation
– Observer, comprendre, alerter
– Accompagner les situations sensibles : fin de vie et émotions
– Communiquer avec les résidents et les familles
Le formateur
Infirmier(e) coordinateur(trice) (IDEC) ou Cadre de santé en EHPAD
Plus d'infos sur nos formateursMéthodes pédagogiques & évaluation
La formation mobilise une variété d’approches complémentaires :
- Méthode démonstrative : apprentissage par l’observation et la reproduction de gestes professionnels ou de techniques, sous la supervision du formateur (mise en situation, simulation, vidéo commentée…).
- Méthode participative : implication des participants dans la construction du savoir, à travers des travaux collaboratifs et des mises en situation, encadré par le formateur (travail de
groupe, étude de cas, mise en situation problème, théâtre forum, carrousel…). - Méthode active : implication accrue des participants grâce à l’autonomie laissée par formateur dans la découverte, la construction et l’appropriation des savoirs (analyses de situations, échanges de pratiques, jeux de rôle, études de cas concrètes…).
- Remarque : la confidentialité de données personnelles partagées au cours des activités pédagogiques sera strictement respectée.
Méthode d’évaluation
- Évaluation formative des acquis : Tout au long de la formation, via des études de cas et mises en activité suivis d’un retour sur le travail réalisé
- Pré-test et post-test : Questionnaire le 1er et dernier jour pour évaluer la progression des acquis
- Bilan de fin de formation : l’analyse de la synthèse des bilans réalisée par le Pôle Formation Santé, permettra d’évaluer la satisfaction des participants et de procéder aux ajustements
nécessaires et adaptés de la formation.
Tarifs
- En Inter Etablissement : 560 € / stagiaire
- En Intra Etablissement : nous consulter
Calendrier
Des sessions peuvent être ajoutées sur demande, notamment en Intra.