Actualité
Retour à la listeUnivi et le Pôle Formation Santé s'associent
pour renforcer la professionnalisation des métiers du grand âge
À l’occasion de SantExpo 2026, le Pôle Formation Santé et UNIVI ont officialisé un partenariat stratégique destiné à accompagner le développement des compétences des professionnels du médico-social, dans une logique de co-construction et de marque blanche.
Cette collaboration s’inscrit dans une ambition commune : répondre aux enjeux majeurs d’attractivité, de recrutement et de fidélisation des professionnels en proposant des parcours de formation sur mesure, ancrés dans les réalités du terrain et adaptés aux évolutions des métiers.
Un nouveau partenariat au service des professionnels
À compter du 1er juin 2026, le Pôle Formation Santé devient partenaire d’UNIVI Formation, l’organisme créé par le groupe associatif UNIVI pour accompagner le développement des compétences de ses collaborateurs.
Depuis 5 ans, UNIVI Formation œuvre à renforcer l’employabilité des salariés et à accompagner les transformations du secteur. Cette nouvelle étape marque une volonté d’enrichir son offre de formation grâce à l’expertise du Pôle Formation Santé, notamment dans les domaines du grand âge, du handicap et de la santé.
Cette coopération permettra également de développer de nouvelles modalités pédagogiques innovantes afin de proposer des parcours plus flexibles, plus accessibles et toujours plus proches des besoins des équipes.
Une expertise terrain au cœur du partenariat
Ce rapprochement repose sur une conviction partagée : la qualité de l’accompagnement des personnes âgées, en situation de handicap ou fragilisées passe avant tout par la formation et la valorisation des professionnels qui exercent ces métiers au quotidien.
Fort de son expertise et étant une structure du Groupe ACPPA, le Pôle Formation Santé conçoit des dispositifs de formation directement inspirés des réalités du terrain. Cette connaissance fine des métiers permet de proposer des parcours pragmatiques et opérationnels, répondant aux enjeux concrets rencontrés par les professionnels. Les équipes d’UNIVI bénéficieront ainsi de formations adaptées à leurs besoins.
Former pour transformer
Dans un contexte où les établissements médico-sociaux doivent relever des défis croissants en matière de ressources humaines, UNIVI et le Pôle Formation Santé partagent la même vision : investir dans la formation est un levier essentiel pour renforcer l’engagement des équipes, développer les compétences et améliorer durablement la qualité de l’accompagnement.
Comme le souligne Christophe Frayt, Directeur des Ressources Humaines du Groupe UNIVI : « Les métiers du grand âge méritent une formation à leur hauteur : exigeante, ancrée dans la pratique et réellement utile à ceux qui les exercent. Un partenariat construit sur une vision commune : former, c’est d’abord valoriser. »
Pour Jean-Marc Duc-Goninaz, Directeur du Pôle Formation Santé, et Pierre-Yves Guiavarch, Directeur Général du Groupe ACPPA : « Le Pôle Formation Santé n’est pas un organisme de formation généraliste. Son expertise est née du terrain, nourrie par des années d’immersion dans les réalités du grand âge. C’est cette proximité avec les métiers et avec ceux qui les exercent que nous mettons aujourd’hui au service des équipes UNIVI. »
Une signature officielle à Rueil-Malmaison
La signature de ce partenariat s’est tenue au siège d’UNIVI à Rueil-Malmaison en présence de Nicolas Utzschneider, Directeur Général Groupe UNIVI, Christophe Frayt, Directeur des Ressources Humaines Groupe UNIVI, Pierre-Yves Guiavarch, Directeur Général du Groupe ACPPA, et Jean-Marc Duc-Goninaz, Directeur du Pôle Formation Santé.
Ensemble, le Pôle Formation Santé et UNIVI affirment leur engagement en faveur d’une professionnalisation durable des métiers du soin et de l’accompagnement, au bénéfice des professionnels comme des personnes accompagnées.

Une offre de formation sur-mesure en marque blanche
Au-delà de ce partenariat avec UNIVI, cette collaboration illustre pleinement la capacité du Pôle Formation Santé à concevoir et déployer des dispositifs de formation en marque blanche, entièrement personnalisés et intégrés à l’identité de ses partenaires. Notre approche repose sur une logique de co-construction durable : chaque parcours est élaboré à partir des enjeux stratégiques, des valeurs, de la culture et des réalités opérationnelles de l’organisation accompagnée.
Ce modèle constitue aujourd’hui un axe fort de développement pour le Pôle Formation Santé. Fort de son expertise métier et de son ancrage terrain, il entend accompagner demain d’autres groupes, associations et réseaux du secteur médico-social souhaitant renforcer leurs politiques de formation grâce à des dispositifs personnalisés et cohérents avec leur identité.