Description Les objectifs Les plus Points clés Formateur Méthodes pédagogiques & évaluation Tarifs et financement Calendrier

Infirmier.e Coordinateur.rice en ESMS : Mise à jour suite au décret

Durée

6 jours

Modalité

Présentiel ou classe virtuelle

Public & Pré-requis

Infirmier.e coordinateur.rice ou référent.e en poste ou en prise de poste dans un Établissement ou Service Médico-Social (EHPAD, SAD, MAS, FAM, foyers de vie, ESMS enfants).

Pré-requis : Diplôme d’État d’infirmier, expérience souhaitée en coordination ou encadrement d’équipe.

Devis et programme

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Les infirmier.e.s coordonnateur.rices occupent un rôle pivot dans les ESMS. Leur mission dépasse le seul champ du soin : elles incluent la coordination des parcours, la qualité, la prévention, la communication interprofessionnelle et l’accompagnement du changement dans les organisations médico-sociales. En 2025, plusieurs évolutions réglementaires renforcent leur position. Cette formation s’appuie sur ces cadres réglementaires récents pour proposer une vision transversale du rôle de l’IDEC, quel que soit son environnement d’exercice (EHPAD, SSIAD, MAS/FAM, etc.).

Les objectifs

  • Connaître et maîtriser le cadre législatif du rôle d’IDEC en ESMS.
  • Acquérir une posture professionnelle affirmée et éthique.
  • Développer des compétences managériales et relationnelles adaptées au médico-social.
  • Élaborer et piloter un projet de soins et de prévention, adapté au type d’établissement.
  • Participer activement au rapport annuel d’activité médicale.
  • Participer activement à la démarche qualité et à l’évaluation interne/externe.
  • Utiliser les outils numériques et de télémédecine pour renforcer la coordination.
  • Prévenir et gérer les conflits et risques psychosociaux dans les équipes.

Les + du programme

  • Approche complète : management, soins, numérique, qualité.
  • Etudes de situations vécues
  • Exercices des mises en application
  • Présentation et utilisation d'outils : communication, gestion des conflits...
  • En lien avec les actualités réglementaires

Les points clés du programme

- Cadre légal et posture professionnelle

- Management et Communication

- Coordination et animation pluridisciplinaire

- Gestion des conflits et prévention des RPS

- Nouvelles missions règlementaires

- E-santé, télécoordination et qualité

Le formateur

Manager du secteur médico-social avec une expertise reconnue en communication et encadrement d’équipe pluridisciplinaire, et Cadre de santé ou Médecin coordonnateur en EHPAD, maîtrisant le cadre juridique en vigueur, la démarche qualité/gestion des risques ainsi que les outils numériques en santé.

Plus d'infos sur nos formateurs

Méthodes pédagogiques & évaluation

  • Alternance d’apports théoriques et de travaux pratiques
  • Études de cas issues du terrain médico-social
  • Mises en situation et jeux de rôle
  • Ateliers collaboratifs et travail inter-session
  • Retours d’expériences et analyse de pratiques professionnelles

 

Méthode d'évaluation

  • Pré/post test de connaissances : méthode d’évaluation et de mesure des acquis théoriques avant et après la formation.
  • Bilan de fin de formation : l’analyse de la synthèse des bilans réalisée par le Pôle Formation Santé, permettra d’évaluer la satisfaction des participants et de procéder aux ajustements nécessaires et adaptés de la formation.

Tarifs

- 1 650 € / stagiaire

- En Intra : nous consulter

Calendrier

Classe virtuelle - 20, 22, 27, 28 avril, 6 et 7 mai 2026 / 5, 7, 9, 16 octobre, 5 et 6 novembre 2026