Nos formations continues Bientraitance

1 jour . Présentiel ou classe virtuelle

Connaître les outils pour prévenir et gérer les situations de maltraitance ou de harcèlement apparaît
comme essentiel.

Public

2 jours . Présentiel ou classe virtuelle

Un des enjeux majeurs du système de santé aujourd’hui est de faire en sorte que chaque personne fragile soit accompagnée dans le respect de ses besoins avec dignité et humanité. Il s’agit en fait de savoir définir et mettre en place une démarche de « Bientraitance » et identifier, pour les prévenir, les actions relevant de la « Maltraitance », phénomène souvent difficile à appréhender dans les situations complexes du quotidien, et le concept de Bientraitance qui reste à préciser.

Module de perfectionnement possible en 1 jour

Public

2 jours . Présentiel ou classe virtuelle

Mieux identifier les problèmes du harcèlement, ses signes, leurs conséquences sur les personnes qui le subissent et son appartenance à la Maltraitance et prévention.

Public

1 jour . Présentiel ou classe virtuelle

Comprendre la démarche éthique et ses différentes étapes, repérer les conditions nécessaires pour la démarche éthique, adopter une posture réflexive sur certaines situations complexes.

Public

2 jours . Présentiel ou classe virtuelle

Identifier, analyser et améliorer la gestion des situations conflictuelles liées aux soins ou à l’accompagnement et apprendre à anticiper, à désamorcer et à négocier face au refus de soins.

Public

1 jour . Présentiel ou classe virtuelle

Identifier les bonnes pratiques en matière de consentement du patient, s’approprier les mesures nouvelles quant à l’information du patient ou résident.

Public

2 jours . Présentiel

Expérimenter, au moyen de divers outils, la déficience des personnes âgées et ainsi accroître l’empathie et prévenir les risques : attitudes malveillantes, risque de burn-out du soignant,…

Public

2 ou 4 jours (selon pré-requis) . Présentiel

La bientraitance s’inscrit dans un cadre éthique et réglementaire précis, soulignant l’importance du respect, de la dignité et de l’autonomie des personnes. Le rôle du référent bientraitance est crucial pour assurer la diffusion et l’appropriation de ces valeurs au sein des équipes soignantes et des structures.

Public

3h30 . E-learning

Savoir définir et mettre en place une démarche de « Bientraitance » et identifier, pour les prévenir, les actions relevant de la « Maltraitance ».

Public

2h30 e-learning + 1 jour présentiel . Présentiel ou e-learning

Cette formation apportera des éléments de connaissances et de réflexions pour permettre de mieux identifier les différents aspects de la maltraitance dans son travail quotidien pour la prévenir, et promouvoir, d’une façon générale, une posture de bienveillance dans l’accompagnement des personnes concernées.

Public

2h30 e-learning + 2 jour présentiel . Présentiel ou e-learning

Cette formation a pour objectif de fournir aux référents bientraitance les outils et les méthodes nécessaires pour remplir leurs missions. Cette formation abordera l’identification et la prévention des risques de maltraitance, la communication efficace autour de la bientraitance, et la mise en place d’actions concrètes pour promouvoir une culture de bientraitance dans leur établissement.

Public