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Nos formations continues
Management & Travail en équipe
Explorez nos formations en management et travail d’équipe, conçues spécifiquement pour les professionnels des établissements médico-sociaux, sanitaires et services à la personne. Développez vos compétences de gestion tout en favorisant la qualité des soins et du service
Présentiel ou Classe virtuelle
Travail de nuit en établissement
2 jours . Présentiel ou classe virtuelle
Savoir identifier les spécificités du travail de nuit, améliorer ses compétences d’accompagnement lors du travail de nuit et préserver sa santé
Public
SoignantsLe positionnement professionnel de l’Infirmier(e) et de l’Aide-Soignant(e) dans un SSIAD
2 jours . Présentiel ou classe virtuelle
Mettre en place une vraie synergie IDE et AS au service du bénéficiaire et apprendre à se positionner face à l’usager
Public
AS et IDE en SSIADLes écrits professionnels
2 jours . Présentiel ou classe virtuelle
Comprendre les enjeux des écrits professionnel et de la traçabilité pour se positionner en tant que professionnel responsable
Public
tout professionnelTransmissions ciblées
2 jours . Présentiel ou classe virtuelle
Assurer la continuité des prises en charges et la traçabilité des prises en charges dans le dossier partagé grâce à un langage commun à tous les intervenants
Public
Infirmières, Aides-soignantes, AMP, ASG, Psychologues, Kinésithérapeutes, ErgothérapeutesCommunication optimisée et gestion des conflits
2 jours . Présentiel ou classe virtuelle
Reconnaître ses émotions pour apprendre à les gérer et développer des compétences de prévention et gestion de conflits
Public
Tout public en structure médico-socialeCommunication et cohésion d'équipe
1 jour . Présentiel ou classe virtuelle
Renforcer l’efficacité collective et individuelle en apprenant à mieux se connaître pour travailler ensemble
Public
ASH, AVS, IDE, ASManagers : Prévention des risques psychosociaux et de l'usure professionnelle en établissement
2 jours . Présentiel ou classe virtuelle
Savoir identifier les risques psychosociaux, puis les prévenir, en établissant un plan d’action
Public
Managers en responsabilité d’une équipe, d’un service, d’un établissementLa conduite de réunion
1 jour . Présentiel ou classe virtuelle
Structurer et organiser sa réunion pour la rendre efficace, et savoir l’animer et faire participer les personnes
Public
Tout salarié animant une réunionManagement et animation des équipes
3 jours . Présentiel ou classe virtuelle
Découvrir son style de management pour optimiser la cohésion, le climat de confiance et l’efficacité de son équipe en Intégrant une approche organisationnelle centrée sur l’activité
Public
Personnes en responsabilité d’une équipe, d’un service, d’un établissementDe la relation à l’organisation dans l’équipe
1 jour . Présentiel ou classe virtuelle
Faciliter la communication en équipe grâce aux apports de l’analyse transactionnelle et de la gestion des émotions pour améliorer l’organisation de travail, une meilleure gestion du temps et éviter les conflits
Public
Professionnels d’établissementManagement de proximité et outil de pilotage
2 jours . Présentiel ou classe virtuelle
Vous optimiserez votre pilotage managérial grâce à la gestion des ressources humaines : vous apprendrez à développer les compétences professionnelles, individuelles, collectives et les compétences partagées de vos collaborateurs à partir de l’exploration de situations managériales
Public
Cadres de santé, Responsables de Services, ManagersEntretien annuel d’évaluation et entretien professionnel
2 jours . Présentiel ou classe virtuelle
Apprendre à conduire un entretien annuel d’évaluation dans le contexte légal de gestion des ressources humaines
Public
IDE coordinateurs(trices), CDS, ManagersInfirmier(e) coordinateur/rice (ou référent(e)) en secteur médico-social
4 jours . Présentiel ou classe virtuelle
Accompagner la prise de poste de l’IDEC en la positionnant dans son nouvel environnement juridique et réglementaire et en l’aidant à développer ses compétences en management, communication et animation d’une équipe
Public
Infirmier ou Responsable de secteurTravailler en collaboration IDE / Aide-Soignant
1 jour . Présentiel ou classe virtuelle
Permettre la mise en place de la collaboration IDE/AS grâce à la connaissance fine des rôles et missions de chacun
Public
Infirmiers et aides-soignants travaillant en établissement médico-socialTutorat Infirmier et Aide-Soignant
4 jours . Présentiel ou classe virtuelle
Se positionner comme tuteur de stage des étudiants en organisant le stage et les apprentissages du stagiaire et en utilisant les outils de développement de ces compétences
Public
Infirmier et aide-soignantTutorat des stagiaires et des nouveaux embauchés
2 jours . Présentiel ou classe virtuelle
Donner au futur tuteur les moyens nécessaires pour accomplir avec efficacité sa mission : accueil, intégration, suivi et évaluation lors d’une prise de poste ou d’arrivée en stage
Public
Tout public susceptible de tutorer un stagiaire ou un nouvel embauchéJe souhaite un programme et un devis
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